Wissensmanagement

Wissensmanagement beinhaltet eine Bandbreite von Praktiken, die von Organisationen verwendet werden, um Wissen zu identifizieren, zu erzeugen, es darzustellen, es zu verteilen oder um es wieder verwenden zu können. Durch eine Erfolgsmessung, basierend auf im Voraus definierten Leistungsindikatoren, so genannten Key Performance Indicators, können die Veränderungen im Wissensmanagement aufgezeigt werden.

4 Wissensmanagement Dimensionen

Bei unseren Beratunsdienstleistungen und Benchmarks erachten wir folgende vier Dimensionen als relevant für das Wissens-Management: Kultur, Prozesse, Methoden und Organisation. Die Wissensmanagement Studie 2008 im deutschsprachigen Raum ist ebenfalls nach diesen 4 Dimensionen erstellt worden.

Wissensmanagement Beratungsprozess

Das Wissensmanagement Visualisierungsmodell (Namesnik, 2004), das von unseren iKnowledge Beratern verwendet wird, basiert auf dem Modell von Probst "Bausteine des Wissensmanagements" und nach dem St. Galler Modell. Die Erweiterung betrifft unter anderem die Visualisierung der Wissenobjekte und die Automatisierung der Wissensobjekte durch Produktivitätssteigerungsmassnahmen. 

Abb.: Wissensmanagement Visualisierungsmodell, Namesnik 2004, abgeleitet von "Bausteine des Wissensmanagements" (Probst et. al.)